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随着我国经济社会的发展以及人均预期寿命的延长,延迟退休年龄应该说是一种必然趋势。
现行政策面临诸多挑战
我国现行退休年龄政策基本沿用了1951年《劳动保险条例》及1955年《关于国家机关工作人员退休暂行办法》中对法定退休年龄的一般性规定,可以概括为:“男性60周岁,女性干部退休年龄55周岁,女性工人退休年龄50周岁,同时工龄满10年”。应当看到,这项历经60余年的政策中退休年龄较低、男女退休年龄差距较大等问题已日益凸显,显然已经无法适应经济、社会、人口的快速发展和变化,也不符合国际上多数国家普遍提高退 |
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