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治理“三超两乱”要敢于硬碰
长期以来，一些地方在干部选任上存在超编制进人、超职数配备干部、超范围分设党政职务，随意按年龄划线乱调整配备干部和违反规定程序乱进人的“三超两乱”现象，严重影响政府工作效率，加重政府负担，损害群众的切身利益，破坏干群关系，影响干部工作的公信力。
“三超两乱”是超职数配备干部、超机构规格提拔干部、超审批权限设置机构，擅自提高干部职级待遇、擅自设置职务名称。有的地方和单位职数管理比较混乱、底数不清等问题，全面摸清底数、明晰底账。针对有的地方和单位机构编制纪律意识淡薄、顶风超配，或者以 |
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