央企侵权谁罩着？

续一：
　　4月11日查询发现该信件由信访局交由国电四川有限公司处理，4月9日的追踪也转入国电四川有限公司处理。在互联网上《请愿书》信访件上看见了省信访局的回复：“您好！！ 就您所反映的问题，经查阅历史资料，证明原万源电厂是根据原四川省电力工业局川电劳87号、川电劳38号、川电劳72号等文件，在本人自愿提出辞职申请，履行相关程序和手续后，有偿解除的劳动合同，符合国家法律、法规和政策的规定，合法有效。特此回复。 国电达州发电有限公司。”看到这个结果，大家觉得达州电厂的回复回避了最关键的问题就是在双方协商过

续三：
　　附：《四川省万源发电厂关停后人员处置方案的总结》
　　四川省万源发电厂总装机容量2×12MW,1971年,1972年相继发电,截止到2000年,运行年限将满30年。国电安运292号文件要求2000年底关停万源发电厂的这两台机组。四川省电力工业局针对关停机组人员的分流相继出台了川电劳87号文件，川电劳38号文件，川电劳72号文件。万源电厂根据川电劳72号文件，制定了万源电厂两台机组关停后对留下来职工的安置方案。
　　四川省万源发电厂关停后人员处置方案表
　　序号        一        二        三
　　选项       

四川省万源发电厂关停后人员处置方案表，因格式问题不能正确显示，因此，在这里分解表述：
　　序号：一；选项：辞职；执行文号：川电劳87号，川电劳38号；条件：除厂级领导外的一切人员；待遇：按工龄每满一年,给予上年度2个月工资经济补贴,另外根据工作年限给予一定的基数补助；国家政策：劳部发481号文件《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，工龄每满一年,给予上年度1个月工资经济补贴,最高12个月。没有基数补助；比较：大大优于国家政策；执行情况：完全执行。有286名员工选择辞职,主要是懂生产以及能够判断生产成本的

续三：
　　附：《四川省万源发电厂关停后人员处置方案的总结》
　　四川省万源发电厂总装机容量2×12MW,1971年,1972年相继发电,截止到2000年,运行年限将满30年。国电安运292号文件要求2000年底关停万源发电厂的这两台机组。四川省电力工业局针对关停机组人员的分流相继出台了川电劳87号文件，川电劳38号文件，川电劳72号文件。万源电厂根据川电劳72号文件，制定了万源电厂两台机组关停后对留下来职工的安置方案。
　　四川省万源发电厂关停后人员处置方案表
　　序号：一；选项：辞职；执行文号