做一个追求成功的“实干家”

　　（1）现在各类媒体都在宣传各类“成功”案例，书店里各类“成功”书籍，堆满“不成功”的读者面前。今天的社会，能说会道的人真是太多了，善于忽悠的人也是太多了，但真正肯去踏踏实实去将“设想”完善成为“成果”的人又是太少了。我一直认为：中国从来不缺“伟大”的“批判家”，您看网络上，“成千上万”的“伟大的理论家”、“伟大的批判家”，他们从来不会赞赏别人的任何想法，即使是“颠扑不破”的“世界公认的真理”，也都要否定。目前，中国缺乏的是一批

　　（2）成功的时候不要忘记过去；失败的时候不要忘记还有未来。
　　（3）做人不成功，成功是暂时的；做人成功，不成功也是暂时的。
　　（4）成大事者与不成大事者的差别其实很小，差别仅仅在一些小小的动作：每天花20分钟阅读、多打一个电话、在已有基础上多努力一点、在适当时机的一个表示上多费一点心思、多做一些研究。
[

浮躁的心理，总幻想着没有过程的成功
　　很多人在工作和生活的压力驱使下，做事都希望速成，甚至期待没有过程的成功，恨不得可以一步就从起点迈到终点。如此痴念就如同不修行、不持戒便想成佛一样虚妄。没有生根发芽，怎能开花结果？？

　　人生的精彩不是因为结果这个句号勾画得是否足够圆，而是在这个句号之前的所有内容。

　　和优秀的人共事很简单，只要你告诉他要做什么事、要什么效果，他就会想办法去搞定。因为不讲条件，经过无数次的积累，他本人就成了最大的“条件”，缺了他，这事别人就搞不定。这样的事例给我们的启示：越是出色的人越善于在缺乏条件的状态下把事情做到最好，越是平庸的人越是对做事的条件挑三拣四。你做事是“条件”呢，还是挑三拣四“讲条件”？？

　　“这事我负责！！”结果，他就成了团队的领导人；“这事我顶着！！”结果，他就成了团队的顶梁柱；“这事我来做！！”结果，他成了领导的左膀右臂；“这事我不会！！”结果，他成了最基层的员工；“这事怪我吗？？”结果，他就成了团队的淘汰者；“这事找谁啊？？”结果，他就成了团队的白痴。你是哪一个呢？？