希望上级严查天津钢管公基层领导不善待职工胡作非为问题

天津钢管公司俗称“大无缝”，今年的6月份迎来了20周年大庆，每位员工早在今个月钱就在想是不是多给发点钱，可是就在沾沾自喜时，4月份的季度奖没有了，大家还在抱有希望，会在6月份大庆的时候给多发点，都认为在6月份会多补点。
　　时间一天天过去，大无缝内多了许多的新车------新速腾，新帕萨特。哇噻！！大家都还说呢。这回连领导们的车都给换了，一换就是100来辆啊，6月份肯定多发钱。
　　6月27日在市里还搞了个20周年大庆，这一庆500万又没有了。有钱啊！！！！！！
　　呵呵！！这不今天都30号了，大家

这么几个钱，劝你一句，别干了。

天津市人民政府关于任免职务的通知：这节奏 不明觉厉啊！！
　　免去李新建、董平天津市公安局副局长职务；
　　免去苗宏伟天津市公安交通管理局局长职务；
　　免去黄全利天津市公安交通管理局政委职务；
　　免去李恩发天津市公安局特警总队
　　政委职务；
　　免去王润生天津市审计局副局长职务；
　　免去孟爱英天津市人民政府国有资产监督管理委员会
　　副主任职务；
　　免去孙虎军天津市人民政府合作交流办公室副主任职务；
　　免去曲华林天津港保税区管理委员会副主任职务；
　　免去陈江天津华北地质

“劳动合同法及《劳务派遣暂行规定》出台后，不少企业仍大量使用劳务派遣工，并且没有依法保障劳务派遣工劳动权益。”近日，北京大学、香港理工大学、清华大学等高校师生组成的新生代课题组发布针对广州市电子行业、汽车制造行业劳务派遣用工调查结果，指出劳务派遣工权益困境未能完全破解，工人们期待落实相关法律，加入用工单位工会，维护自身劳动权益。
　　劳务派遣工仍难“同工同酬”
　　课题组负责人介绍，新生代课题组从2013年11月至2014年3月，在广州市电子行业、汽车制造行业的工人群体中展开问卷调查和深入访谈，并于

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