经济转型升级“火”了高级人才

《合肥市2015年度重点单位人才需求目录》正式对外公布。今年，全市参与调查分析的531家企业人才需求量为10990人，平均每家单位的人才需求量比去年减少19.2%。
　　据了解，今年被调查企业对高级技手术、管理人才的需求都比去年有所增加，特别是高级管理人才的需求同比增长161%。从高级管理类职位看，销售管理和土建管理、行政管理方面人才需求位居前列。销售经理、销售总监、区域经理、业务经理等单个职位需求比较多。
　　此外，《需求目录》显示，在20个职位大类中，生产加工类、销售类、汽车船舶工程类、纺织类、餐

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